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　　为切实推动全旗产业绿色低碳转型，贯彻落实《伊金霍洛旗绿色低碳产业“链长制”招商引资工作方案》，11月26日，旗委常委、组织部部长崔永平主持召开全旗“创新创业人才链”工作座谈会，充分了解相关单位创新创业人才工作开展情况、引进高层次人才队伍现状、下一步工作计划等方面内容。

 

 

　　崔永平强调，当前招才引智是促进地区可持续发展和提升核心竞争力的必然选择，此次开展“链长制”招商引资工作，专门设立“创新创业人才链”，就是要围绕产业链部署人才链、通过人才链提升产业链。一是思想认识要到位，我们要充分认识到人才工作是一项覆盖面广、工作量大的系统工程，要认清形势、自我加压，加快制定“创新创业人才链”具体实施方案，以更有力的操作性和实用性服务于其他九大产业链。二是系统谋划要到位，要明确目标任务，坚持需求导向，摸清各部门各领域内人才、平台、项目现状及短板问题，理清我旗企业项目优势、技术瓶颈和人才团队需求，要全方位精准化对接，做到底数清、情况明；要梳理现有人才政策，评估实施效果，不断调整优化，确保人才政策更精准、更公平、更有效，真正把符合结构转型、绿色低碳、乡村振兴的实用人才招进来。三是工作落实要到位，要构建常态化工作机制，明确专人负责，细化分工，加强沟通对接，凝聚工作合力，促进“创新创业人才链”同其他产业链的深度融合，为推动全旗经济社会绿色低碳发展作出新的更大贡献。